01/11/10

NO ALLA TRATTENUTA A FAVORE DI FIM e UILM


Nell’accordo sul rinnovo del CCNL metalmeccanici, firmato l’anno scorso dalla FIM-UILM etc e Federmeccanica, vi è una clausola che prevede il versamento di 30 euro a favore dei sindacati firmatari l’accordo da parte di ogni lavoratore non iscritto ai sindacati firmatari. Con la busta paga di NOVEMBRE i lavoratori, non iscritti a FIM e UILM, riceveranno una lettera-modulo informativo sul versamento di questa trattenuta.

ATTENZIONE! C’E’ IL MECCANISMO DEL SILENZIO ASSENSO. CHI NON RISPONDERA’ A QUESTA COMUNICAZIONE ENTRO IL 15 DICEMBRE PROSSIMO AVRA’ AUTOMATICAMENTE LA TRATTENUTA IN BUSTA PAGA

Si tratta di una trattenuta che verrà girata alle casse di FIM e UILM come una sorta di rimborso per il “lavoro” svolto nella trattativa e con la firma dell’accordo separato del 15 ottobre scorso.
Un accordo come quello firmato per i metalmeccanici che prevede smantellamento e deroghe al CCNL nazionale, aumenti ridicoli, completa sottomissione alle esigenze organizzative delle aziende, non può trovare “ricompensa” da parte dei lavoratori.
Ci vuole una bella faccia tosta a chiedere 30 euro dopo aver accettato per i lavoratori un aumento medio lordo complessivo nei 3 anni (al 2012) pari a:

- 59,23 € lordi (38,50 netti) per il terzo livello
- 68,67 € lordi (41,20 € netti) per un quinto livello.

Si può stimare che l’introito previsto per questi sindacati vada dai 30 ai 45 milioni di euro: un bel guadagno per loro e una grande beffa per i lavoratori. La pratica di inserire queste clausole di “quota di servizio contrattuale” non è nuova, e come sindacati di base l’abbiamo sempre contestata, e oggi a maggior ragione.

La USB, contestando i contenuti dell’accordo, la mancanza di qualsiasi verifica democratica sulla trattativa e l’accordo, contestando il meccanismo del “silenzio assenso” per la trattenuta di “servizio contrattuale”, invita tutti e tutte a respingere la formalmente richiesta.

COSA FARE:
INVITIAMO TUTTE LE LAVORATRICI E LAVORATORI A RESTITUIRE IL MODULO COMPILATO ALL’AZIENDA, ENTRO IL 15 DICEMBRE 2010, NON AUTORIZZANDO LA TRATTENUTA.


USB Lavoro Privato

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